圖片來自網(wǎng)絡/侵刪

　　據(jù)悉，聯(lián)名寫信的包括知名參議員伊麗莎白·沃倫和伯尼·桑德斯，他們要求Khan調查這筆交易是否會激化此前聯(lián)邦和州政府調查中提出的“一系列職場性騷擾、懷孕歧視和報復”行為。

　　參議員們特別指出，這筆交易將使得被廣泛指責創(chuàng)造“有毒職場環(huán)境”的CEO Bobby Kotick繼續(xù)在這個崗位上待到2023年收購完成，并且還能獲得一筆豐厚的離職獎金。去年夏天，超過1800名動視員工聯(lián)署要求Kotick辭職。

　　參議員們明確表示，在公司股東、員工和社會輿論都要求Kotick為其創(chuàng)造的麻煩負責之時，通過收購使其逃脫問責是不可接受的結果。如果FTC認為批準該交易可能會導致員工與公司對話的立場惡化，那么就應該否決它。

　　值得一提的是，本周二加州聯(lián)邦法院批準了動視暴雪與美國平等就業(yè)機會委員會(EEOC)的和解協(xié)議，公司將支付1800萬美元補償提出索賠的員工。但這筆和解并不意味著公司了結了所有的職場問題官司，包括加州公平就業(yè)和住房部仍在針對這一問題發(fā)起訴訟。

　　Kotick在周二法院的結果出來前也表示，公司的目標是成為業(yè)界的標桿，將繼續(xù)致力于鏟除職場騷擾和歧視行為。

　　動視暴雪發(fā)言人此前回應媒體稱，公司的管理層已經(jīng)采取“巨大的轉變”來應對職場文化問題，為員工創(chuàng)造一個更安全的工作環(huán)境。微軟游戲業(yè)務CEO Phil Spencer也對動視管理層處理這一問題表達了信心。

　　除了地方政府外，美國SEC也在調查動視暴雪面處理員工投訴時是否有不當行為，已經(jīng)向公司和包括Kotick在內的多名高管發(fā)出傳票。