多地人社部門明確，今年9月21日(中秋節(jié))和10月1日、2日、3日(國慶節(jié))，這4天是法定節(jié)假日法律不允許調(diào)休，只要安排加班，就應(yīng)當(dāng)支付不低于300%工資。9月19日、9月20日，10月4日、5日、6日、7日這6天是用休息日調(diào)休過來的，如果安排加班但又不能安排補休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于200%工資。
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70年巨變·邯鄲與共和國共成長
