其中明確，加強人才、土地、資金等要素保障，夯實臨港新片區(qū)發(fā)展后勁，穩(wěn)定各類市場主體預期，提振各方面信心，努力構(gòu)筑上海高水平人才高地的重要戰(zhàn)略支點，打造全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地。
《若干政策措施》提出，進一步優(yōu)化人才落戶政策。賦予臨港新片區(qū)引進非上海生源應屆高校畢業(yè)生重點扶持用人單位推薦權(quán)。建立和動態(tài)調(diào)整適應臨港新片區(qū)發(fā)展需要的重點專業(yè)目錄。支持臨港新片區(qū)管委會根據(jù)臨港新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展實際，動態(tài)調(diào)整人才引進重點機構(gòu)推薦范圍。
推動技能勞動者在臨港新片區(qū)高質(zhì)量就業(yè)。建立完善技能人才引進專屬目錄動態(tài)調(diào)整機制，支持臨港新片區(qū)根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，動態(tài)調(diào)整區(qū)域技能人才引進職業(yè)工種專屬目錄，在市緊缺急需職業(yè)工種目錄外，積極將臨港新片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的技能人才納入引進范圍。加大行業(yè)企業(yè)關(guān)鍵技能崗位緊缺急需技能人才引進力度，支持臨港新片區(qū)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整擴大行業(yè)代表性企業(yè)名單，增加技能人才自主評定和引進推薦的崗位項目，并定期進行更新調(diào)整。
完善人才子女就學服務保障機制。加強重點人才子女就學保障，支持有關(guān)區(qū)對臨港新片區(qū)范圍內(nèi)符合條件的高層次人才子女予以入學保障，完善對重點引進人才子女入學的保障服務機制。
提升人才管理工作政務服務效率。賦予臨港新片區(qū)管委會對社會保險單位參保及職工參保信息的查詢權(quán)限。支持臨港新片區(qū)大力引進專業(yè)領(lǐng)域外國人才，將“外國人工作、居留單一窗口”服務人才范圍從A類工作許可證擴大至B類。將臨港新片區(qū)納入市、區(qū)兩級“16+X”職稱公共服務體系，專設(shè)臨港新片區(qū)職稱服務受理點。
進一步提高持永久居留身份證外籍人才工作生活便利性。外籍人才憑永久居留身份證在臨港新片區(qū)定點醫(yī)院享受網(wǎng)上掛號預約醫(yī)療等服務。
完善海外人才服務體系。對臨港新片區(qū)重大項目建設(shè)緊缺急需海外人才，提供出入境“綠色通道”服務及疫情期間緊急保障服務。
定向優(yōu)化臨港新片區(qū)人才購房政策。優(yōu)化人才購房條件，在臨港新片區(qū)工作的非本市戶籍人才繳納個稅或社保滿1年及以上，在臨港新片區(qū)限購1套住房，所購住房自合同網(wǎng)簽備案滿7年后可轉(zhuǎn)讓。
